유통시장에서의 확고한 자리 매김이라는 점에서 좋은 평가를 받고 있다. 이에 이 보고서에서는 이마트 상해점의 중국 시장 진출에 관한 사항과 진출 후의 마케팅 및 인사관리 정책을 집중 분석하고자 한다. 이를 통해 우리나라 기업의 중국시장 진출을 위한 새로운 전략적 제안도 가능하리라 본다.
1. 분석
(1)요구분석
학습대상자는 일반 평준화 고등학교의 학생들이며 대부분 고등학교 입학 이전에 중국어를 배워본 경험이 없다. 현재 중국어를 배우기 시작한지 한 달 정도 되었는데 이 기간 동안 성조를 발음하고 병음을 읽는 방법을 익혔으며, 바로 전 단원에서 간단한 중국어인사법도
인사관리 규정상 결격 사유가
없는 자
② 우대사항 : 금융관련 자격증 소지자 / 한국사, 국어, 한자능력 관련 자격증 소지자 / 러시아어, 중국어, 마인어, 베트남어, 포르투갈어 가능자 / 국내 대학(원) 졸업(예정) 외국인 유학생으로 당행 해외진출(예정)지역 출신자
③ 전형 방법 및 일정
Ⅱ. 우
중국어 실력을 바탕으로 중국인들이 느낄 위화감을 줄이는데 큰 역할을 한다. 하나 특징적인 것은 이들 인력이 점차 현지 인력으로 대체되고 있다. 중국 유통시장의 현황에 따른 전반적인 이마트의 채용・경력개발 인사관리 방침을 요약하자면 다음과 같다.
[해외인력관리체계]
이마트의 해외(
큰도움이 되리라 생각한다. 이 장에서는 자신이 가고 싶은 국가(영어를 모국어로 사용하는 국가 제외)를 두 곳 선택-중국, 러시아-하여 그곳에서 사용하는 10가지 이상의 생활문장(인사말 포함)을 우리말, 그 나라말(발음나는대로 우리말 또는 영어로 써도 됨), 영어의 세 가지로 제시하기로 하자.
중국인들은 45세가 되면 “작년에 44살이었다.” 혹은 “내년이면 46이다”라고 말한다. 왜냐하면 판관 포청천이 45세에 사건 해결을 위해 거짓으로 죽었기 때문이다. 즉 45세에 큰 어려움을 당할 수 있다는 미신 때문에, 나이를 말할 때 45세라고 말하기를 꺼린다
4. 중국의 인사법
1) 문화적 배경
인사담당자로부터 호감을 살 수 있는 것이 아니라, 자신의 생각을 담긴 내용을 써야 하는 것이다. 자기소개서가 경력 위주로 쓴다는 것과 경력만 나열하는 것은 전혀 다른 차원의 문제이다. 자기소개서가 경력 위주로 쓴다는 것은 자기소개서 속에 자신의 경쟁력이 될 만한 경력으로 채워져 있다는 뜻
중국어 ‘共和, 工和’에서 유래한 말이다. 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 ‘화이팅!’이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로 사용되고 있다. 2000년 조지 부시가 대통령으로 당선되자 그의 선거 캠프에서 'Gung Ho'를 외쳤을 정도로 미국에서는 폭넓게
대부분의 교육 훈련이 경영층에 집중되어 있다. CS리더십 및 전략추진 과정, 인사전문가과정 및 사이버MBA경영전문과정 등이 있으며, 이러한 교육 훈련을 통하여 기획력, 상담력, 경영이해력 등을 높이고자 한다.
②보험사업부분
금융상품지식과정은 전사원 모두에게 요구되는 사항이며 경영
인사조직 전략, 재무회계, 마케팅, 기술경영, 생산경영 등을
집중적으로 배우는 MBA과정 추진
D. 사이버 어학교육 도입하여 영어, 일어, 중국어 등을 학습할 수 있게 하고, e-learning과정을 통해 정보화, 마케팅,
경영일반, 영업 등을 교육
E. 해외직무연수를 도입하여 글로벌적인 시각과 경험 습득 장